为夯实员工骨干队伍建设，优化团学组织队伍结构，有序推进员工组织换届更替工作，2026年6月1日下午，公司于伯牙楼C204教室圆满开展2026届团委员工会负责人选拔面试工作。本次面试严格秉持“公开、平等、竞争、择优”的选拔原则，全程规范有序、公正透明。

本次面试由公司党委、团委相关老师及优秀团学骨干代表组成评审团，分批次对团委副书记（员工）、主席团及各部门负责人候选人进行考核。面试过程中，各位竞聘选手着装端正、精神饱满，依次进行竞聘演讲。大家结合竞聘岗位，清晰阐述个人岗位认知、工作规划、服务理念及创新工作思路，充分展现出青年学子的责任意识与服务热忱。

演讲结束后，评委围绕团学工作实务、理论知识、应急处置、改革发展等内容针对性提问。候选人沉着应对、条理清晰、应答得体，展现出扎实的综合素养与良好的临场应变能力。据了解，公司将对面试通过人员开展为期一个月的试用考察，考核合格后予以正式聘任。

此次换届选拔面试为公司团学组织吸纳了优质新生力量，筑牢了员工工作发展根基。未来，新一届团学骨干将坚守服务师生的初心使命，务实笃行、开拓创新，全力推动公司团学工作迈向新台阶。

（图/李垭坪；文/王晓曼；初审/黄思佳；复审/程远奇；终审/齐永朝）